itemscope='itemscope' itemtype='http://schema.org/WebSite'> Widgets, Inc يتم دفع المعاشات - أخبار عاجلة
جاري تحميل ... أخبار عاجلة

إعلان الرئيسية

إعلان في أعلي التدوينة

أخبار وسياسة

يتم دفع المعاشات

صرح وزير المالية محمد معايط يوم السبت أن الخزانة حولت 94 مليار جنيه للهيئة الوطنية للتأمينات والمعاشات منذ يوليو الماضي أو بداية السنة المالية الحالية ، أي ما يمثل 58٪ من إجمالي 160.5 مليار جنيه مستحقة الدفع حتى 30 يونيو 2020 للوفاء بالتزامات الحكومة بشأن مدفوعات المعاشات التقاعدية.
وقال إنه أعطى تعليمات لمسؤولي الوزارة لتحويل المبالغ المتبقية كما هو مقرر.
قبل بضعة أشهر ، وقع مايت ووزير التضامن الاجتماعي السابق غادة والي بروتوكولًا لاسترداد المعاشات في إطار قانون التأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية الجديد. وفقًا للمسؤولين ، فإن هذا البروتوكول يعكس رغبة الحكومة في سحب الستائر حول القضية الشائكة المتمثلة في صناديق التقاعد.
في عام 2005 ، قام وزير المالية آنذاك يوسف بطرس غالي بنقل إدارة المعاشات التقاعدية لمصر من بنك الاستثمار القومي إلى وزارة المالية ، بما في ذلك صناديق التأمين الاجتماعي ، وقد تم استخدامها منذ ذلك الحين في تغطية العجز المالي. تقدر الأموال بحوالي تريليون جنيه حسب البدري فرغلي رئيس الاتحاد العام للمتقاعدين.
وقد أعلن أن وزارة التضامن الاجتماعي قد وضعت خططاً لدفع المبالغ المستحقة على البنك الوطني للاستثمار والخزانة للهيئة الوطنية للتأمين والمعاشات.
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد ، تلتزم الحكومة بدفع أقساط سنوية لمدة 50 عامًا يتم خلالها دفع 45 تريليون جنيه للهيئة بمعدل فائدة يبلغ 5.7 في المائة. سيتم دفع 160.5 مليار جنيه في عام 2019-2020 ، وسيتم زيادة المبلغ سنويًا ليصل إلى 1.336 تريليون جنيه خلال السنوات السبع المقبلة.
بينما تعتقد الحكومة أن الخطة ستنهي القضية المعقدة المتمثلة في صناديق التقاعد ، فإن ممثلي أصحاب المعاشات غير راضين عن الخطة والقانون.
وقال فرغلي إن الاتحاد العام للمتقاعدين رفض القانون عندما تم تقديمه لأول مرة لأنه سمح "لصناديق المعاشات التقاعدية" بأن "تضيع" في خزانة الدولة. "لقد أخذت الحكومة هذه الأموال لاستثمارها من أجل إضافة مزايا للمتقاعدين. وقال إنه ليس من العدل الآن أن تسدد هذه الأموال بفائدة 5 في المائة فقط ، حيث ينبغي أن تكون 12 في المائة على الأقل وفقًا للبنك المركزي المصري.
علاوة على ذلك ، فإن سداد الأموال على مدى 50 عامًا يعني أن القيمة الحقيقية للكل ستكون أقل بكثير ، على حد قوله.
وافق سمير رضوان ، وزير المالية السابق ، مع فرغلي على أنه ينبغي أن يكون للمتقاعدين الحق في تلقي أموالهم بسعر فائدة مقبول. كان من الضروري للعدالة الاجتماعية أن يحصل المتقاعدون على دخل مناسب لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الرعاية الصحية والمتطلبات الأساسية بعد التقاعد ، حسب رضوان.
وأضاف أن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي البالغ 900 جنيه لم يكن كافياً وأنه يجب أن يكون معادلاً للحد الأدنى للأجور البالغ 2000 جنيه.وقال إن سداد الحكومة لمستحقاتها يجب أن يتبعه تعيين مدير صندوق متخصص لاستثمار الأموال في القطاعات التجارية والبنوك بطرق تعود بالفائدة على أصحاب المعاشات.
صدر قانون التأمينات الاجتماعية 148/2019 في 19 أغسطس 2019. كان من المفترض أن يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2020 باستثناء بعض المواد المتعلقة بالتزامات الخزانة التي دخلت حيز التنفيذ في 20 أغسطس 2019.
يصدر رئيس الوزراء اللوائح التنفيذية للقانون في غضون ستة أشهر من تاريخ صدوره. يسري القانون والمراسيم الحالية حتى صدور اللوائح التنفيذية.
سيتم تطبيق قانون التأمين الاجتماعي الجديد على العمال في القطاعين العام والخاص. يمد القانون حماية التأمين الاجتماعي ليشمل مجموعات جديدة من الموظفين مثل العمال المؤقتين والموسميين ، والصيادين ، وموظفي النقل البري ، ومدبرة المنزل ، والمستأجرين الزراعيين ، وقراء القرآن الكريم والقائمين بالكنائس. يشمل القانون 26 مجموعة من الموظفين ، 10 منهم يضافون لأول مرة.
ومع ذلك ، قال فرغلي لصحيفة الأهرام ويكلي أن العديد من المتقاعدين كانوا غير راضين عن القانون الجديد ، الذي يقولون إنه لم يُسمح لهم بالمشاركة في النقاش وتم إهمالهم أثناء الإعداد.
العدد الإجمالي للمتقاعدين في مصر يتجاوز 10 ملايين شخص ، بحسب فرغلي.
وفقًا للقانون الجديد ، ستقوم الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات بإدارة الأموال المجمعة للمعاشات التقاعدية والمرض والعجز والوفاة والإصابة في مكان العمل واستحقاقات البطالة. سيصبح الموظفون مؤهلين للحصول على استحقاقات التقاعد بعد 15 عامًا على الأقل من الاشتراكات ، بعد أن كان 10 سنوات في القانون القديم.
يساهم أصحاب العمل والموظفون على التوالي بنسبة 12 في المائة وتسعة في المائة من دخلهم ، ويحسب ذلك على إجمالي أجر الموظف. سيزيد كل معدل مساهمة بنسبة 0.5 في المائة كل سبع سنوات للوصول إلى معدل مجتمعة يبلغ 26 في المائة كحد أقصى.
سيزداد سن التقاعد العادي من 60 إلى 61 عامًا في يوليو 2032 ثم بعد ذلك بسنة واحدة كل عامين ليصل إلى 65 عام 2040.
للحفاظ على المعاشات التقاعدية تمشيا مع معدل التضخم ومساعدة المتقاعدين لتلبية احتياجاتهم الأساسية ، سوف تزيد المعاشات التقاعدية سنويا وفقا لمعدل التضخم يصل إلى 15 في المائة. ومع ذلك ، أوضح فرغلي أن هذا المعدل غير مناسب لأن التضخم قد يصل إلى 30 في المائة.
في محاولة لوضع جميع الموظفين على قدم المساواة مع نفس مزايا التأمين ، ستخضع جميع فئات الأشخاص المؤمن عليهم للقانون الاجتماعي الموحد الجديد الذي يحل محل ثلاثة قوانين حالية: القانون 179/1975 بشأن التأمين الاجتماعي للموظفين ، القانون 108/1976 بشأن التأمين الاجتماعي لأصحاب العمل ، والقانون 50/1978 بشأن التأمين الاجتماعي للمصريين العاملين في الخارج.
القانون الجديد يتضمن خطة البطالة. سيدفع الموظفون 1 في المائة من إجمالي رواتبهم كمساهمات تأمين ضد البطالة. الموظفون الذين يتركون العمل دون إشعار مسبق والذين سيتم فصلهم سيتم السماح لهم بالتأمين ضد البطالة.
سيحصل العمال في وظائف خطيرة أو صعبة على معاشات تقاعدية إضافية ، ولكن يتعين على أرباب عملهم دفع اشتراكات أعلى. يسمح القانون الجديد للتقاعد المبكر الاختياري للموظفين الذين ساهموا لمدة لا تقل عن 25 عامًا ، مقارنةً بعشرين عامًا في القانون السابق.
سيخضع أرباب العمل الذين يمتنعون عن دفع اشتراكاتهم لعقوبات السجن لمدة ستة أشهر وغرامات تتراوح بين 20،000 و 100،000 جنيه ، مقارنة بـ 20،000 جنيه في القانون السابق.
لتجنب ما قاله الكثير من الثغرات في القانون الجديد ، قال فرغلي إنه يأمل أن يلتقي وزير التضامن الاجتماعي نيفين القباج بممثلي المتقاعدين قريبًا.
وقال إن المناقشة يمكن أن تؤدي إلى نتائج مقبولة للجميع وأنه يمكن مراجعة القضايا المثيرة للجدل في اللوائح التنفيذية للقانون التي لم تصدر بعد.


الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *